Зарплата, колектив чи кар'єрне зростання: які пріоритети мають українців, шукаючи нову роботу

Зарплата, колектив чи кар'єрне зростання: які пріоритети мають українців, шукаючи нову роботу (GlavPost)

Майже 70% українців готові відмовитися від соціального пакету на користь заробітної плати. Такі результати дослідження, яке провели на одній з платформ пошуку роботу.



Про це розповіли в ефірі "Сніданку з 1+1" 25 листопада.

За їхніми даними, понад 80% опитаних шукачів ставлять на перше місце заробітну плату, обираючи найкраще місце роботи. Далі в рейтингу пріоритетів – команда, місцерозташування, можливості кар'єрного зростання та керівництво. Третина опитаних готові поступитися зарплатою заради додаткових можливостей від працедавця. Зокрема, компенсації витрат на проїзд, страхування та оплати навчання.

Читайте також:



Українські ФОПи виявили у своїх електронних кабінетах нові штрафи

Українці все більше користуються платіжними картками: як зросли безготівкові розрахунки

Пенсійний калькулятор: скільки в старості отримуватиме нинішня молодь і де дізнатися свою суму вже зараз