Пенсіонери мають повідомляти Пенсійний фонд України про певні зміни в житті протягом 10 днів. Йдеться про обставини, які можуть вплинути на розмір виплат, право на пенсію або дані в пенсійній справі.
У ПФУ нагадали: якщо вчасно не повідомити про зміни, може виникнути переплата. Тоді фонд перерахує пенсію, а надміру виплачені кошти можуть вимагати повернути.
Про що потрібно повідомити ПФУ
Зокрема, протягом 10 днів слід повідомити про працевлаштування або звільнення. Робота може вплинути на окремі доплати й надбавки, які призначають непрацюючим пенсіонерам.
Також повідомлення потрібне в разі:
- реєстрації або припинення діяльності як ФОП;
- зміни прізвища, імені чи по батькові;
- отримання нового паспорта або ID-картки;
- зміни ідентифікаційного коду;
- зміни місця проживання чи реєстрації;
- виїзду за межі України.
Ці вимоги передбачені статтею 16 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”. Пенсіонер має повідомляти ПФУ про обставини, які впливають на його статус, дані персональної облікової картки або розмір пенсії.
Коли виплати можуть зменшити або припинити
Не кожна зміна автоматично означає зменшення пенсії. Наслідки залежать від виду виплати та конкретних обставин.
Наприклад, якщо пенсіонер отримує доплату як непрацююча людина, а потім влаштовується на роботу й не повідомляє про це фонд, може виникнути переплата. У такому разі ПФУ має право провести перерахунок і вимагати повернення надміру виплачених грошей у встановленому законом порядку.
Окремі правила діють для пенсій за вислугу років. Якщо одержувач такої пенсії працевлаштовується на посаду, яка дає право на пенсію за вислугу, виплату можуть припинити на період роботи. Це може стосуватися і людей, які вже досягли пенсійного віку.
Тому перед працевлаштуванням пенсіонеру варто перевірити, чи вплине нова робота на його пенсію або окремі доплати.
Як подати повідомлення
Звернутися до Пенсійного фонду можна особисто в сервісному центрі або онлайн через вебпортал електронних послуг ПФУ.
В особистому кабінеті потрібно авторизуватися за допомогою кваліфікованого електронного підпису, відкрити розділ “Щодо пенсійного забезпечення” та обрати заяву про внесення змін до пенсійної справи або перерахунок пенсії.
До заяви додають документи, які підтверджують зміни. Це можуть бути наказ про прийняття на роботу чи звільнення, трудова книжка або документи про реєстрацію підприємницької діяльності.
Після подання заяви краще зберегти підтвердження. Воно може знадобитися, якщо виникнуть питання щодо строків повідомлення або переплати.
100% бронювання працівників підприємств: Кабмін готує механізм, але є умова
Долар оновив максимум: курс НБУ на 26 жовтня і чи варто обрати ОВДП