У Бельгії власників магазину одягу зобов'язали виплатити чоловіку понад 13 тисяч євро компенсації за дискримінацію на гендерному ґрунті. Адже чоловіка не прийняли на роботу тільки через те, що шукали на цю посаду жінку. Про це повідомило BBC.
У бельгійському місті Лувене, неподалік Брюсселя, виник інцидент на ґрунті дискримінації за гендерними ознаками. Чоловік поскаржився в Інститут Бельгії з питань гендерної рівності, а вже той, у свою чергу, виграв справу у трибуналі з питань праці.
Суть справи полягає у тому, що чоловік намагався влаштуватись у магазин на посаду менеджера, однак у магазині відмовили. "На посаду потрібна жінка", – такою була відповідь роботодавця. Докази дискримінації були виявлені в електронному листі, відправленому чоловікові. 13 тисяч 290 євро – приблизно шестимісячна зарплатня на зазначеній посаді.
Суд також повідомив журналістам, що магазин зобов'язали сплатити ще одну компенсацію – один євро Інституту гендерної рівності.
24.ua У Бельгії власників магазину одягу зобов'язали виплатити чоловіку понад 13 тисяч євро компенсації за дискримінацію на гендерному ґрунті. Адже чоловіка не прийняли на роботу тільки через те, що шукали на цю посаду жінку. Про це повідомило BBC.
У бельгійському місті Лувене, неподалік Брюсселя, виник інцидент на ґрунті дискримінації за гендерними ознаками. Чоловік поскаржився в Інститут Бельгії з питань гендерної рівності, а вже той, у свою чергу, виграв справу у трибуналі з питань праці.
Суть справи полягає у тому, що чоловік намагався влаштуватись у магазин на посаду менеджера, однак у магазині відмовили. "На посаду потрібна жінка", – такою була відповідь роботодавця. Докази дискримінації були виявлені в електронному листі, відправленому чоловікові. 13 тисяч 290 євро – приблизно шестимісячна зарплатня на зазначеній посаді.
Суд також повідомив журналістам, що магазин зобов'язали сплатити ще одну компенсацію – один євро Інституту гендерної рівності.
24.ua