Дата публікації Изменения в сфере трудоустройства. К чему еще привел длительный карантин.
Опубліковано 05.09.20 17:18
Дата оновлення Изменения в сфере трудоустройства. К чему еще привел длительный карантин.
Оновлено 31.05.25 15:24
Переглядів статті Изменения в сфере трудоустройства. К чему еще привел длительный карантин. 3

Изменения в сфере трудоустройства. К чему еще привел длительный карантин.

Поділитися цією новиною в Facebook Поділитися цією новиною в Twitter Поділитися цією новиною в Twitter

Неожиданно начавшийся и затянувшийся карантин, связанный с распространением коронавирусной инфекции, привел к нарастанию экономического кризиса и, как следствие, весомым изменениям в сфере трудоустройства. Многих интересует вопрос о том, какие же все-таки профессии смогут сохраниться в данных условиях, а какие исчезнут навсегда.

В разгар пандемии в Украине резко сократилось число свободных вакансий, примерно на двадцать два процента. Найти работу многим уже не кажется возможным. Но для трудоустройства нужно разобраться, какие профессии востребованы даже в условиях карантина. Самыми популярными профессиями сейчас стали IT-специалисты, помимо них в рейтинге поднялись менеджеры по продажам. В этот же список попали водители транспортных средств и упаковщики.

Статистические данные приведены с популярного сайта по поиску вакансий OBYAVA.ua. По результатам исследований, можем сделать вывод, что основные сферы, которые не поддались влиянию пандемии и не потеряли большого количества вакансий, это логистика и транспортная сфера.

Компании такого типа зачастую искали такие профессии, как - водители, имеющие специальную категорию Е и водители такси, также спросом стали пользоваться непосредственно логисты.

В марте-апреле, когда карантин только начался, повысилась активность появлеются вакансии из сферы информационных технологий, торговли - оптовой и розничной, а также из сферы производства.

Компании, относящиеся к производству в основном предлагали вакансии упаковщиков и сборщиков, а также токарей. В список востребованных профессий попали швеи. А также, водители погрузочных машин

Компании, занимающиеся розничной или оптовой торговлей все чаще стали нанимать менеджеров по продажам и продавцов-консультантов. Спрос вырос и на кассиров, охранников. А также, на представителей офисной части работы - бухгалтеров.

Компании, связанные с информационными технологиями искали специалистов в основном на позиции Junior Flutter (JavaScript) developer или DevOps Engineer (специалист, занимающийся автоматизацией цикла приложения). Также, популярность обрели такие вакансии, как - Android/iOS Flutter Dart Developer и Java Developer. А также, Middle .NET Developer.

В данных сферах присутствует множество вакансий, однако, не смотря на это, мнение аналитиков о том, что происходит резкий спад активности в производстве не меняется. Также наблюдается значительный упадок сферы ритейла.

Наименьшую востребованность имеют работники сферы HR, Human resources. То есть, непосредственно сотрудники компании. Вакансии в отрасли управления персоналом сократились аж на сорок пять процентов. А в сфере образования, которая казалось бы не может пойти на спад, ведь она незаменима, вакансии сократились на тридцать пять процентов.

Активность соискателей работы также снизилась, сравнив статистические данные за март и апрель, мы можем увидеть спад на три процента. Большинство ответов от кандидатов досталось представителям таких профессий, как - курьер, продавец, уборщик, охранник и сюда же отнесли водителей транспортных средств.

Также следует обратить внимание на весомый спад интереса к вакансиям дистанционной работы, что странно, учитывая переход большинства сфер и компаний на удаленный доступ. Снизились такие вакансии на двенадцать процентов.

Но из тех удаленных вакансий, которые все-таки имели спрос, лидирует такая профессия, как бухгалтер. Также популярными стали копирайтеры и переводчики с иностранных языков. Операторы колл-центра и тестировщики тоже присутствуют в этом списке. А со стороны работодателей подача вакансий выросла на должности менеджеров по продажам