На рынке труда восстанавливается активность: какие зарплаты просят и предлагают

С 12 марта, когда начался карантин, на рынке труда резко снизилась активность работодателей и соискателей.

По данным Robota.ua, в конце марта количество вакансий упало до 5 тыс., притом что в феврале этот показатель достигал 12 тыс. Но ситуация стала меняться в лучшую сторону уже в апреле, пишет ubr.

Как сообщает ресурс, тенденция с кандидатами такая же: в конце марта работу искали 73 тыс. человек, тогда как в феврале – 125 тыс. соискателей еженедельно.

При этом в мае обе категории активизировались.

За последние три месяца уровень предлагаемой зарплаты распределился следующим образом:

11-15 тыс. грн – 12,2 тыс. вакансий; 7-11 тыс. грн – 9,3 тыс.; 15-19 тыс. грн – 8,5 тыс.; более 39 тыс. грн предлагали в 2,8 тыс. вакансий.

В свою очередь соискатели выдвигают следующие требования к уровню оплаты труда:

8-13 тыс. грн – 68,3 тыс. кандидатов; 13-18 тыс. грн – 56,2 тыс. кандидатов; более 48 тыс. грн просят 4,4 тыс. кандидатов.

По данным ресурса, больше всего резюме поступает в сфере розничной торговли.

Также часто ищут работу по таким направлениям:

оптовая торговля, дистрибуция, экспорт/импорт; промышленность и производство; ІТ-разработка программного обеспечения; FMCG.

Среди работодателей чаще всего предложения встречаются в таких разделах:

административный персонал: водители, курьеры; торговля; студенты без опыта работы – начало карьеры; продажи, клиент-менеджмент; логистика – таможня – склад.