На Сумщине оживляется рынок труда

Недавно, редакции портала пощасливилось пообщатся с экспертами популярной в Украине доски объявлений OBYAVA.ua, которые незадолго до интерьвью опубликовали результаты их исследований по разделу сайта "работа Сумы" которые соответствуют реальной картине на рынке труда города, все данные каждый желающий может проверить, воспользовавшись Интернет-ресурсом. Они не претендуют на неоспоримую истину, но уверенны в актуальности своих выводов.

На рынке труда Сум на сегодня постоянное количество предложений. Вакансии и спрос на них находятся в близком диапазоне. Средний показать 3-4 соискателя одну вакансию. Наибольшая конкуренция на должности топ-менеджмента – около 15 человек на вакансию, низкоконкурентные сферы – мене 1 соискателя.

Наибольшее количество соискателей среди IT, рекламщиков, маркетологов, пиарщиков. После основной фазы карантинов и с началом вакцинации растет спрос на вакансии в сферах транспорти и логистикуи. Уровень зарплаты в сравнении с прошлым годом вырос приблизительно на 10%.

Эксперты отмечают, что на рынке труда Сумского региона не приходится говорить о значительных изменениях после спада в 2020 году. На тот момент количество вакансий уменьшилось в пять раз. На сегодня Сумщина занимает на ресурсе OBYAVA занимает 3% от предложенных вакансий. Бизнес, по мнению HR-аналитиков, занял выжидающую позицию. Часть должностей была сокращена, некоторые заморожены.

Структура спроса на рабочую силу в Сумах и области не многим отличается от остального рынка Украины. В первую очередь ищут сотрудников в сферу продаж. Отличие от других областей страны – спрос на промышленные и химические специальности.

Ищут также IT-специалистов, рабочий и административный персонал. Предложение соответствует структуре спроса. Наиболее активные соискатели – студенты и люди без опыта работы, на втором месте находятся производственники, дальше разместились работа с продажами, IT-специалисти, админперсонал.

Самый высокий спрос в Сумах, Конотопе и Шостке, менее активные работодатели в Охтырке, Воронеже, Ромнах, Глухове. По другим городам мало данных для выводов. Ищут специалистов в сферах машиностроения, металлургии, инженерные специальности, электроэнергетика, пищевая промышленность.

В целом, по Сумщине, замечается незначительная положительная динамика. Среди проблем, тормозящих динамику рынка труда, отмечается, нацеленность специалистов, работу за границей и низкую популярность рабочих специальностей.

Проблема в заинтересованности самих соискателей, их желании совершенствоваться. Проработав 20 лет на одной должности, при желании человек может изменить свой род деятельности. Для профессиональных химиков, к примеру, это будет сложнее, потому как это высококвалифицированная работа. Если же говорить про фрезировщиков или инженеров, им с трудоустройством в любой другой сфере будет легче.