Працівники заводу «Coca-Cola» вийдуть на протест

18 червня 2020 року з 8:30 до 10:30 працівники Київського технічного підрозділу 0672 заводу “Кока Кола” проведуть акцію протесту під гаслом “Годі жебракувати, вимагаємо підняття зарплати!”.

Акція відбудеться за адресою: Київська обл., Броварський район, смт Велика Димерка, 51-км Санкт-Петербурзького шосе, прохідна заводу Кока-Кола.

Працівники вимагають підняти заробітну плату на 100%, оскільки, у порівнянні з 2013 роком рівень платоспроможності робітників впав майже вдвічі, натомість заробітна платня — не зростала.

Передісторія:

Первинна профспілкова організація ІП “Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед” протягом 2019-2020 років неодноразово зверталася до керівництва компанії щодо обговорення рівня підняття заробітної плати працівникам. Проте адміністрація “Кока-Коли” категорично відмовилася вести будь-які переговори з профспілкою.

У зв’язку з відмовою адміністрації “Кока-Кола” вести переговори з профспілкою, на початку весни 2020 року профспілка ініціювала збір підписів працівників Київського технічного підрозділу 0672 і звернулася до керівництва компанії з вимогою підвищити працівникам заробітну плату на 100%. Під колективним зверненням підписалися більш ніж 120 працівників. 

На це колективне звернення адміністрація відповіла листом, в якому зазначила, що “Кока-Кола” не планує підвищувати заробітну плату працівникам. Таке своє рішення компанія виправдовувала епідемією коронавірусу.  

Відповідь від адміністрації дуже обурила працівників заводу, адже під час поширення коронавірусної інфекції завод не зупинявся, і завдяки працівникам на заводі в повній мірі виготовлялася продукція та виконувалися плани з виробництва. Тому, виходячи з ситуації, що склалася, працівники заводу “Кока-Кола” ухвалили рішення провести 18 червня попереджувальну акцію протесту, щоб хоч якось достукатись до керівництва компанії і вчергове наголосити про необхідність підняття заробітної плати. 

Контактна особа:

Рудницький Сергій Володимирович

096-853-49-83

ОФІЦІЙНИЙ КОМЕНТАР КОМПАНІЇ:

Компанія «Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед» діє згідно з вимогами чинного трудового законодавства, керується принципами соціального діалогу і відкрита до співпраці з усіма профспілками, які діють в нашій організації. Ми підтримуємо постійний діалог з визнаними представниками працівників і проводимо переговори з метою досягнення домовленостей, які найкращим чином відповідають інтересам співробітників і Компанії.

Вірність такому підходу з часу заснування профспілок на нашому підприємстві була неодноразово підтверджена на практиці.   

Щодо перегляду заробітної плати:

·         За можливості Компанія переглядає заробітну плату щороку. Наприклад, у 2018 році посадові оклади працівників, задіяних на виробництві, були в середньому підвищені на 46%, що вище ніж в середньому по Компанії на 10%, та в рази більше від рівня інфляції за 2018 рік. У 2019 році заробітна плата операторів виробництва в середньому була збільшена на 18,5% при рівні інфляції за 2019 рік в 4,1%.

·         Середньомісячна заробітна плата оператора лінії у виробництві харчової продукції (виробництво напоїв) та оператора виробничої дільниці Компанії за 1 квартал 2020 року склала 19 493 гривні, що в 2,7 рази вище ніж в 1 кварталі 2013 року та в 1,9 разів більше ніж середня заробітна плата працівників виробництва харчових продуктів згідно з галузевими та обласними даними.

·         Компанія надає додаткові соціально-фінансові пільги, як то: корпоративна розвозка з/до заводу з різних напрямків, медичне страхування, страхування життя, компенсація харчування, матеріальна допомога за сімейними обставинами, безкоштовна продукція для домашнього споживання, цінні подарунки на визначні дати – ювілеї, свята тощо. 

Щодо роботи в умовах пандемії Covid-19:

·         В умовах пандемії Covid-19 в Україні багато підприємств призупинили свою діяльність, перебувають у стані простою, скорочують персонал та зменшують заробітну плату працівникам. У той же час, незважаючи на те, що пандемія вплинула і на наш бізнес, Компанія доклала максимальних зусиль, аби зберегти усі робочі місця і заробітні плати працівників в умовах кризи.

Більше про відносини між Компанією «Кока-Кола Беверіджиз Україна» та її працівниками дивіться у звіті зі сталого розвитку Системи компаній Кока-Кола в Україні у розділі «персонал» https://ua.coca-colahellenic.com/media/2859/coca-cola-corporate-report-gri-2018.pdf