Стажери за 50: 1+1 media продовжує свою соціальну кампанію "Забути про вік"

У середньому з віковою дискримінацією в Україні можна зіткнутися вже в 49 років. Для таких кандидатів на ринку праці майже не існує вакансій. І щоб протидіяти ейджизму, 1+1 media продовжує свою соціальну кампанію "Забути про вік". Колишні інженери, піарники та продавці починають стажування на телебаченні.

Про це 12 липня йдеться в сюжеті ТСН.19:30.

За плечима Юлії Перлової 37 років стажу. Але, каже, роботодавців зараз цікавить геть інша цифра в резюме:

"Відбір такий, фільтр, що якщо тобі понад 50, то тебе навіть не запрошують на співбесіду".

У минулому вона піар-директорка. Останні 12 років працює сама на себе - Юлія професійний коуч, тобто наставник. Крім того, бере участь у фотосесіях, грає в театрі, нещодавно закінчила курси зі стилю, а ще буває й на подіум виходить.

"Мені, звичайно, хочеться бути в ногу з часом, щоб в "Інстаграм" знімати якісь відео, давати інформацію за допомогою засобів масової інформації, але сучасних. І звичайно, проєкт "Забути про вік" на каналі "1+1" для мене це можливість, шанс спробувати себе", - каже стажерка Юлія Перлова.

Вона - одна з 12 стажерів проєкту "Забути про вік". Сьогодні їхній перший день у новому статусі.

"Забути про вік" - соціальна кампанія з протидії ейджизму. Проведене 1+1 media дослідження показало: не лише роботодавці дискримінують кандидатів за віком, часто ті самі бояться відправляти свої резюме.

"Ми хочемо показати, щоб люди відгукувалися на вакансії. Коли ми проаналізували відгуки на наші вакансії, лише 5 відсотків складають люди елегантного віку. Ми хочемо, щоб люди не боялися", - говорить HR-директорка 1+1 media Ольга Мусійко.

Не побоялася і пройшла на стажування і Марина Страшко. Майже все життя вона працює в торгівлі.

"Хотіла піти вчитися трохи далі. Або заступником керівника магазину, ну, трохи вище. Не продавець-касир, а трохи вище. Мені одразу дали зрозуміти, що в такому віці про це думати немає чого", - розповідає стажерка Марина Страшко.

Після цього вона без роздумів відправила резюме на стажування. Колись так само стажером до 1+1 media прийшов її син - Антон Страшко. Відтоді минуло вже 7 років і нині він спеціальний кореспондент ТСН. Тож цілеспрямованості цій родині точно не бракує.

"Я навчуся. Я в цьому віці стала на ковзани, мріяла все життя кататися на ковзанах. Я в цьому віці отримала права", - говорить Марина Страшко.

Стажуватиметься пані Марина в департаменті персоналу. Разом із нею тут іще двоє стажерів. Приміром, пані Олена в минулому проєктувала вулиці та дороги, тепер вчитиметься працювати з документами.

Крім інспектора з кадрів, для стажерів ще підготували вакансії редактора сайту, режисера монтажу, піарника та менеджера соцмереж. І щоб опанувати нову для себе професію, стажери матимуть два місяці.