Дата публікації Центр занятости: мариупольчанка 3 года искала работу и нашла дело по нраву
Опубліковано 08.02.21 15:44
Дата оновлення Центр занятости: мариупольчанка 3 года искала работу и нашла дело по нраву
Оновлено 31.05.25 15:32
Переглядів статті Центр занятости: мариупольчанка 3 года искала работу и нашла дело по нраву 4

Центр занятости: мариупольчанка 3 года искала работу и нашла дело по нраву

Поділитися цією новиною в Facebook Поділитися цією новиною в Twitter Поділитися цією новиною в Twitter

Жительница Мариуполя Ирина Герасимова обратилась в городской центр занятости с просьбой помочь ей найти работу – будучи безработной уже 3 года, она находилась в сложной жизненной ситуации.

Об этом сообщается на странице центра занятости в Facebook.

«Ирина Герасимова доказывает, что женщина может быть сильной и волевой. В ее профессиональной жизни не было места слабости, ведь ей пришлось работать начальником в исправительной колонии, охранником, контролером сварочных работ», - отметили специалисты центра.

Отмечается, высокий уровень мотивации Ирины дал положительный результат. Мариупольчанка принимала активное участие в вебинарах по технике поиска работы и других мероприятиях, всячески способствуя собственном трудоустройству.

Через некоторое время консультант по карьере предложила Ирине вакансию охранника в известной охранной фирме. Работодатель согласился взять ее на стажировку, во время которой женщина доказала свой профессионализм.

Сейчас Ирина уже работает. Она отмечает, что нужно всегда идти к своей цели.

«Оказавшись без работы, никогда не опускайте руки. Служба занятости вовремя вам поможет», - рассказала Ирина.

Ранее сообщалось, что благодаря Центру карьеры Метинвест были трудоустроены более сотни соискателей.

За 2020 год Центр карьеры Метинвест Мариуполь расширил свою деятельность, повысил ее эффективность и вышел на общегородской уровень. За семь месяцев работы на меткомбинаты имени Ильича и «Азовсталь», «Метинвест-Промсервис» и Мариупольский ремонтно-механический завод направлено на собеседование порядка 400 кандидатов разного профессионального опыта и возраста. Более ста из них уже работают на предприятиях компании, многие – в процессе трудоустройства.