Пенсию украинцам начисляют в зависимости от того, сколько у них страхового или трудового стажа. Но в чем разница между этими понятиями? Об этом пишет "Пенсионный курьер".
Так, термин "страховой стаж" введен Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", который вступил в силу с 1 января 2004 года. Это тот период, когда вы или ваши работодатели платили страховые взносы в Пенсионный фонд Украины. До 1 января 2004 года стаж называли трудовым. Трудовой стаж — это период работы, который подтверждают записи в трудовой книжке или другие документы. Основным документом, подтверждающим стаж, приобретенный до 2004 года, является трудовая книжка.
Периоды трудового стажа, приобретенного до 2004 года, зачисляются в страховой стаж. После 2004 года приобрести страховой стаж можно единственным способом — уплачивая страховые взносы. Заплатили – есть стаж, не оплатили – стажа нет.
Все данные об уплаченных взносах, начиная с 2004 года, внесены в Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования. Поэтому за периоды трудовой деятельности с 1 января 2004 года для подтверждения стажа трудовая книжка не нужна, поскольку вся информация о работнике есть в Реестре.
Как сообщали Українські Новини, с начала 2021 года начали действовать новые требования к страховому стажу украинцев, которые претендуют на получение пенсионных выплат. В настоящее время страховой стаж для выхода на заслуженный отдых должен составлять 28 лет.
Также украинцев в следующем году ждет 12 этапов повышения пенсий.