Ввести карантин во всех учебных заведениях Украины с 12 марта – так решило правительство. Длиться ограничения будут 3 недели, как минимум до 3 апреля. Детям это, скорее, в радость, а вот для родителей – проблема, ведь нужно ходить на работу и ухаживать за детьми одновременно. Юристы объяснили, как эту проблему можно устранить.
Можно ли брать родителям отпуск на период карантина в учебных заведениях детей и какие у этого последствия – рассказали в фейсбуке на странице адвокатского объединения "Форсети".
Отпуск на период карантина Если ребенок до 14 лет
На период объявления карантина матери ребенка в возрасте до 14 лет работодатель обязан предоставить отпуск. Но следует обратить внимание, что этот отпуск – без сохранения заработной платы.
К слову, отец, дедушка, бабушка или другой человек, который фактически воспитывает ребенка, также имеют право на отпуск, и также неоплачиваемый.
Если ребенок старше 14 лет
В таком случае можно просить отпуск по семейным обстоятельствам только на срок до 15 календарных дней в году.
Какие документы нужны для оформления отпуска Письменное заявление работника на имя работодателя. Копия свидетельства о рождении ребенка. Справка из учебного заведения об объявлении карантина. Работа в неполное рабочее время в период карантина
В период карантина можно воспользоваться правом работать на условиях неполного рабочего времени. Такое право имеют:
Беременные. Женщины, имеющие ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью. Люди, которые воспитывают малолетних детей без матери. Можно ли взять больничный, пока в школе или садике карантин
Оплачиваемый больничный по уходу за здоровым ребенком на период карантина брать нельзя. Разве что если ребенок заболел во время карантина.
Ограничительные меры в Украине ввели из-за угрозы распространения коронавируса. Все новости о карантине в Украине – читайте на 24 канале.
Українцям перерахували пенсії по інвалідності 3 групи: хто з 1 травня отримає більше
Як виростити ідеальні огірки: Поради та секрети