Польша и Чехия по-прежнему остаются странами, куда больше всего хотят уехать украинские заробитчане. Их привлекают высокие зарплаты, которых на родине найти не получается. В Чехии посчитали: каждый 5-й иностранный работник в их стране – украинец. В прошлом году эта страна выдала нашим гражданам 150 тысяч приглашений на работу.
О подводных камнях работы в Чехии рассказало издание "Обозреватель".
Зачем заробитчане едут в Чкхию
После Польши Чехия – страна, куда больше всего едут легальных заробитчан. В то же время уровень оплаты труда там выше, чем в Украине и даже на 10-15% выше, чем в Польше.
Примерный список документов, которые нужны для легального трудоустройства в Чехии примерно выглядит так:
-
приглашение от зарубежного работодателя;
рабочая виза;
документы об образовании (если вы претендуете на работу по специальности).
В отдельных случаях нужно предоставить свидетельство о браке или разводе.
Знание языка для трудоустройства не нужно. Но оно, несомненно, будет плюсом, ведь поможет вам увереннее чувствовать себя в стране.
Чаще всего в Чехию приглашают электриков, сварщиков, водителей. Но на работу приглашают не всех подряд, а отдают преимущество тем, кто соответствует следующим критериям:
-
виза или паспорт ЕС;
возраст: от 22 до 60 лет;
опыт работы от 3-х лет;
работа полуавтоматической сваркой (опыт от двух лет);
обязательное наличие аттестации.
От вакансии к вакансии этот список может меняться.
Часто в Чехиию зовут неквалифицированных работников на временную работу. Украинцев без специальной квалификации принимают в основном автомобильные заводы, которых в этой стране немало. Но если на работу приглашают квалифицированного работника, то зарплата у него будет высокой.
Какие зарплаты в Чехии?
Чешские зарплаты выше украинских. К примеру, сварщику готовы заплатить от 80 до 90 тыс. грн, электрику – 75-85 тыс. грн, водитель категории СЕ может заработать до 73 тыс. грн.
Сотрудники без квалификации могут получать 24-25 тыс. грн. в месяц. Однако на заводе придете работать не привычные 8 часов, а 10-12.
Какие риски трудоустройства в Чехии?
Главная сложность для украинцев – это то, что Чехия очень небольшая страна. Ее население – около 8 млн человек. Соответственно, она может принять только ограниченное число иностранных работников. А желающих работать в Чехии – немало. Этим часто пользуются мошенники: берут деньги за изготовление виз и приглашений на работу, но условий договора не выполняют.
Самое главное нарушение, которое допускают украинцы в Чехии, да и любой другой стране Европы, – нелегальное трудоустройство. Из-за этого украинцы рискуют своим здоровьем и могут остаться без заработанных денег.
Также среди нарушений – пребывание на территории страны дольше, чем это определено правилами. К примеру, в Чехии, как в стране ЕС, украинцы могут находиться не более 90 дней в течение полугода. Если эта норма нарушена, в паспорте человека поставят соответствующий штамп. Когда же человек задержался в стране на месяц дольше, чем разрешено, то следующий раз ему могут запретить въезд.
В целом, условия трудоустройства в Чехии для украинцев несложные, а зарплаты порой в разы выше, чем на родине. Но стоит понимать, что Чехия – небольшая страна. Работы там не так много. Потому на пути украинских трудовых мигрантов и возникает немало мошенников, которые пользуясь спросом и небольшим легальным предложением, "вытягивают" из наших граждан побольше денег. Потому, как и при любом трудоустройстве за границей, здесь нужно быть предельно осторожным.
Как сообщали Українські Новини, по данным компании по трудоустройству Gremi Personal (Польша), украинские работники получают от 18,5 тыс. до 30 тыс. гривен на заработках в Польше.
При этом, чаще всего украинцы работают на предприятиях пищевой промышленности.