В Правительстве официальным няням обещают поддержку, надеясь на детенизацию части украинской экономики. Но выгодно ли будет таким работникам легализовать свой бизнес? И смогут ли таким образом подзаработать безработные бабушки и дедушки, ухаживающие за внуками? EtCetera выяснял, какие бонусы и подводные камни ожидают потенциальных нянь.
ВСЕМ ХОРОШО. В Минсоцполитики отмечают, что проект «Муниципальная няня» имеет три цели:
1 Поддержка молодых семей – независимо от того, выходит мама на работу или остается в декретном отпуске, семья получает ежемесячную компенсацию на няню.
2 Поддержка людей трудоспособного возраста, которые работают нянями. Сейчас таким работникам невыгодно работать официально, поэтому они не получают стаж для достойного пенсионного обеспечения. В Правительстве надеются, что эта программа будет стимулировать нянь выходить из тени.
3 «Страхование» семей от недобросовестных нянь. Формализация отношений между родителями и няней должна добавить ответственности и уверенности обеим сторонам договора.
ОФИЦИАЛЬНО — ЭТО КАК? Человек, который хочет официального трудоустройства в семье по уходу за детьми, должен оформить ФЛП (физическое лицо-предприниматель КВЭД 97.00, ОКВЭД 88.91 / юридическое лицо-предприниматель КВЭД 78.20, ОКВЭД 85.10) и открыть счет в банке, на который будет поступать заработная плата . После этого он может разместить объявление о предоставлении услуг или известить знакомых о том, что готов работать няней за вознаграждение. Если обе стороны нашли общий язык, они должны заключить гражданско-правовой договор (он не требует нотариального заверения). Его копию нужно будет приложить к пакету документов для оформления компенсации услуги «муниципальная няня» вместе с подтверждающими документами об оплате услуги няни (выписка с банковского счета, расчетная квитанция и т.п.).
РЕАЛЬНО ЛИ НА ЭТОМ ЗАРАБОТАТЬ? Согласно предложениям агентств, предоставляющих услуги нянь, ухаживая за детьми в больших городах, можно заработать в среднем 10 тыс. Гривен. Если няню ищут с проживанием для младенцев и детей до 3-х лет и при условии помощи по хозяйству, то сумма увеличивается до 18 тыс. гривен.
Оформив ФЛП III группы, налогов в месяц придется заплатить:
— в первом случае – 1319 гривен (5% от суммы дохода и ЕСВ в размере 816 гривен)
— во втором – 1716 гривен.
Поэтому чистый доход после уплаты всех налогов должен составить от 8,6 тыс. до 16,2 тыс. гривен.
БОНУСЫ. Кроме заманчивых зарплатных перспектив, Правительство гарантирует официальной няне еще и социальные бонусы. Например, человек предпенсионного возраста может таким образом инвестировать в свой страховой стаж и даже выйти на пенсию раньше (например, если на момент достижения 60 лет у женщины-няни будет 30 лет стажа).
Кроме того, официальная работа няней позволит без проблем оформить жилищную субсидию. Ведь если няня работает неофициально, не платит налоги и не стоит на бирже труда, она не может рассчитывать на такую помощь.
МОЖЕТ БЫТЬ НЕВЫГОДНО. В то же время, отметим, что в случае, если няня-ФЛП не будет работать в течение месяца (не сможет найти вакансию ли общий язык с семьей и не получит зарплату), она все равно должна будет платить ЕСВ. В условиях безработицы это может быть существенной финансовой нагрузкой. К тому же, работа ФЛП связана с ведением налоговой отчетности. Это не всем по силам – иногда приходится консультироваться с юристами. А закрыть предприятие в случае, если человек передумал относительно такого способа организации работы, довольно трудно.
Поэтому оформить СПД, чтобы ухаживать за внуками несколько раз в месяц и получать в качестве платы ту же компенсацию в размере 1626 гривен, нет никакого смысла. Становиться предпринимателем с соответствующим КВЭДом выгодно только в том случае, если человек будет заниматься этим профессионально большую часть своего времени. Для бабушек и дедушек эта возможность хотя и декларируется, но она скорее теоретическая.
В Правительстве официальным няням обещают поддержку, надеясь на детенизацию части украинской экономики. Но выгодно ли будет таким работникам легализовать свой бизнес? И смогут ли таким образом подзаработать безработные бабушки и дедушки, ухаживающие за внуками? EtCetera выяснял, какие бонусы и подводные камни ожидают потенциальных нянь.
ВСЕМ ХОРОШО. В Минсоцполитики отмечают, что проект «Муниципальная няня» имеет три цели:
1 Поддержка молодых семей – независимо от того, выходит мама на работу или остается в декретном отпуске, семья получает ежемесячную компенсацию на няню.
2 Поддержка людей трудоспособного возраста, которые работают нянями. Сейчас таким работникам невыгодно работать официально, поэтому они не получают стаж для достойного пенсионного обеспечения. В Правительстве надеются, что эта программа будет стимулировать нянь выходить из тени.
3 «Страхование» семей от недобросовестных нянь. Формализация отношений между родителями и няней должна добавить ответственности и уверенности обеим сторонам договора.
ОФИЦИАЛЬНО — ЭТО КАК? Человек, который хочет официального трудоустройства в семье по уходу за детьми, должен оформить ФЛП (физическое лицо-предприниматель КВЭД 97.00, ОКВЭД 88.91 / юридическое лицо-предприниматель КВЭД 78.20, ОКВЭД 85.10) и открыть счет в банке, на который будет поступать заработная плата . После этого он может разместить объявление о предоставлении услуг или известить знакомых о том, что готов работать няней за вознаграждение. Если обе стороны нашли общий язык, они должны заключить гражданско-правовой договор (он не требует нотариального заверения). Его копию нужно будет приложить к пакету документов для оформления компенсации услуги «муниципальная няня» вместе с подтверждающими документами об оплате услуги няни (выписка с банковского счета, расчетная квитанция и т.п.).
РЕАЛЬНО ЛИ НА ЭТОМ ЗАРАБОТАТЬ? Согласно предложениям агентств, предоставляющих услуги нянь, ухаживая за детьми в больших городах, можно заработать в среднем 10 тыс. Гривен. Если няню ищут с проживанием для младенцев и детей до 3-х лет и при условии помощи по хозяйству, то сумма увеличивается до 18 тыс. гривен.
Оформив ФЛП III группы, налогов в месяц придется заплатить:
— в первом случае – 1319 гривен (5% от суммы дохода и ЕСВ в размере 816 гривен)
— во втором – 1716 гривен.
Поэтому чистый доход после уплаты всех налогов должен составить от 8,6 тыс. до 16,2 тыс. гривен.
БОНУСЫ. Кроме заманчивых зарплатных перспектив, Правительство гарантирует официальной няне еще и социальные бонусы. Например, человек предпенсионного возраста может таким образом инвестировать в свой страховой стаж и даже выйти на пенсию раньше (например, если на момент достижения 60 лет у женщины-няни будет 30 лет стажа).
Кроме того, официальная работа няней позволит без проблем оформить жилищную субсидию. Ведь если няня работает неофициально, не платит налоги и не стоит на бирже труда, она не может рассчитывать на такую помощь.
МОЖЕТ БЫТЬ НЕВЫГОДНО. В то же время, отметим, что в случае, если няня-ФЛП не будет работать в течение месяца (не сможет найти вакансию ли общий язык с семьей и не получит зарплату), она все равно должна будет платить ЕСВ. В условиях безработицы это может быть существенной финансовой нагрузкой. К тому же, работа ФЛП связана с ведением налоговой отчетности. Это не всем по силам – иногда приходится консультироваться с юристами. А закрыть предприятие в случае, если человек передумал относительно такого способа организации работы, довольно трудно.
Поэтому оформить СПД, чтобы ухаживать за внуками несколько раз в месяц и получать в качестве платы ту же компенсацию в размере 1626 гривен, нет никакого смысла. Становиться предпринимателем с соответствующим КВЭДом выгодно только в том случае, если человек будет заниматься этим профессионально большую часть своего времени. Для бабушек и дедушек эта возможность хотя и декларируется, но она скорее теоретическая.