Пенсія у 50 чи 55 років: кому доступний достроковий вихід

В Україні частина працівників може оформити пенсію раніше за загальновстановлений вік — у 50 або 55 років. Йдеться про тих, хто повний робочий день працював на особливо шкідливих і важких роботах та має необхідний страховий стаж. Про умови повідомляє РБК-Украина з посиланням на Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області.

Пільговий вихід на пенсію передбачений для працівників за Списками № 1 і № 2. Місце останньої роботи при цьому значення не має. Раніше про інші категорії громадян, які можуть завершити трудову діяльність до 60 років, ми розповідали в матеріалі про право на дострокову пенсію в Україні.

Пенсія за Списком № 1

Право на пенсію за Списком № 1 мають люди, які працювали повний робочий день на особливо шкідливих і особливо важких роботах. Чоловікам потрібно мати щонайменше 25 років страхового стажу, з яких не менш як 10 років — на таких роботах.

Для жінок вимога становить щонайменше 20 років страхового стажу, з них 7 років 6 місяців — на роботах зі Списку № 1. Пенсію за повного виконання цих умов призначають після досягнення 50 років.

Для жінок пенсійний вік за цим списком із 2015 року підвищують поступово — з 45 до 50 років. Конкретний вік залежить від дати народження.

Якщо повного пільгового стажу немає, але людина відпрацювала за Списком № 1 не менше його половини, пенсійний вік можуть зменшити. Чоловікам потрібно мати щонайменше 5 років такої роботи, жінкам — 3 роки 9 місяців. Загальний страховий стаж має становити відповідно 25 і 20 років.

У такому разі базовим є пенсійний вік 60 років: чоловікам його зменшують на один рік за кожен рік роботи за Списком № 1, а жінкам — на один рік і чотири місяці.

Пенсія за Списком № 2

Список № 2 охоплює важкі та шкідливі роботи, а також окремі виробництва. Для чоловіків необхідні щонайменше 30 років страхового стажу, з яких 12 років 6 місяців — на відповідних роботах.

Жінкам для пенсії за цим списком потрібно мати не менш як 25 років страхового стажу, з них 10 років — на шкідливих і важких роботах. За повного виконання вимог пенсію призначають після 55 років.

Вік жінок за Списком № 2 також поступово підвищують із 2015 року — з 50 до 55 років залежно від дати народження.

За наявності щонайменше половини необхідного пільгового стажу пенсійний вік можуть зменшити. Для чоловіків мінімальна вимога становить 6 років 3 місяці такої роботи, для жінок — 5 років. Загальний страховий стаж має бути не меншим за 30 років у чоловіків і 25 років у жінок.

Зменшення віку розраховують від 60 років: чоловікам віднімають один рік за кожні 2 роки 6 місяців роботи за Списком № 2, жінкам — один рік за кожні 2 роки.

Які документи потрібні

Обов’язковою умовою для зарахування роботи до пільгового стажу є атестація робочого місця за умовами праці. Її порядок визначає постанова Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 року № 442, яка набула чинності 21 серпня 1992 року.

Атестацію мають проводити не рідше ніж раз на п’ять років. Якщо цей строк порушили, період роботи понад п’ять років до пільгового стажу не зараховують. Роботу, виконану до 21 серпня 1992 року, підтверджувати документами про атестацію не потрібно.

Для призначення пенсії, крім документів, що посвідчують особу та підтверджують страховий стаж, необхідні документи про атестацію робочих місць. Загальні вимоги до тривалості стажу для виходу на пенсію за віком можна переглянути в матеріалі з таблицею необхідного страхового стажу.