Робота за кордоном для молодих українців: шукають не тільки IT і хостес

Тенденція переїзду молоді за кордон в пошуках кращого життя — загальнонаціональна проблема. Українці їдуть, розраховуючи на більш високу зарплату, новий трудовий досвід, більш високий рівень життя і привабливі кар'єрні можливості.

Згідно з даними кадрового порталу grc.ua, 55% кандидатів у віці від 18 до 30 років хоча б раз замислювалися про переїзд до іншої країни.

Найбільше відкритих вакансій для українців у віці від 18 до 30 років пропонують роботодавці з Польщі — це 10% всіх актуальних вакансій. Чекають на українців також в Італії, США, Угорщини та на Кіпрі — по 6%. Трохи менше відкритих вакансії для молоді (5%) — в Туреччині, Німеччині, Іспанії, Франції та ОАЕ.

Найчастіше закордонні роботодавці пропонують українській молоді вакансії фахівців з продажу (27%) і співробітників сфери HoReCA (22%). Для представників робочих спеціальностей відкриті 21% всіх актуальних вакансій. Також шукають експертів сфери "Маркетинг, реклама, PR" — 11%, співробітників адміністративного департаменту — 10%, IT-фахівців — 5%, в сфері фінансів — 1%, юрисконсультів — 1% і молодих вчених — 2%.

Середня заробітна плата для молоді за кордоном — це 45 тис. грн. У зарплатній категорії 40 тис. грн пропонують роботу продавцям, робочим, хостес, офіціантам і бариста.

Початківці-фінансисти, юристи, маркетологи, які шукають роботу за межами України, можуть розраховувати на компенсацію від 50 тис. грн. Потрібне знання англійської мови і мови країни перебування на рівні не нижче Upper-Intermediate. Роботодавців цікавить і диплом про вищу освіту.

Є вакансії і з великим окладом — від 100 тис. грн. Від кандидатів вимагають не тільки знання англійської мови, а й наявність профільних навичок. Рівень заробітних плат залежить не тільки від знання мов, диплома про вищу освіту за кордоном, досвіду роботи кандидата, але і від країни перебування. Так, наприклад, в ОАЕ заробітна плата агента з продажу елітної нерухомості порівнянна з окладом розробника в США. Вимоги: досвід продажів елітної нерухомості, досвід ведення переговорів. Також знадобляться активність і комунікабельність — дохід від 5 тис. дол складається з мінімального окладу і бонусів від продажів.

Окрема група трудових мігрантів серед молоді — молоді вчені. Наприклад, IT-компанія зі штаб-квартирою на Кіпрі шукає аналітика серед вчорашніх випускників українських вузів. Вимоги — вільна англійська, знання теорії ймовірностей, статистики та інтерес до фінансів. Обов'язково — це наявність диплома магістра або бакалавра в сфері математики, фізики або інформатики. Пропонують до 3 тис. у.о. Трохи менше обіцяють інженеру-лаборанту-геологу з профільною освітою, досвідом проведення фізико-механічних випробувань грунтів, знанням технічної документації. Обіцяють до 2.5 тис. у.о. і всі можливості для кар'єрного та наукового зростання.

Молоді простіше змінювати країну проживання. Люди до 30 років більш амбітні. Крім того, ще не мають сім'ї і готові ризикувати.

Як повідомлялося, офіційні дані Державної служби зайнятості України кажуть, що найпопулярнішою країною для працевлаштування серед українців у 2020 році став Кіпр. Там в минулому році офіційно працевлаштувалися понад 12 тис. Українців.