Министерство труда, семьи и социальной политики Польши предлагает обновить закон "О трудоустройстве", которым предусматривается существенное изменение процедуры трудоустройства украинцев. О деталях предлагаемых изменений рассказала эксперт по вопросам легализации пребывания, председатель Фонда развития "Над границами" Ксения Наранович. В Польше уже более 10 лет функционирует система признаний (право работодателя, что он хочет взять иностранца на работу, заверенная в местном управлении труда), которая позволяет гражданам нескольких стран работать до 6 месяцев без оформления разрешения на работу. Такая система действует для граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, РФ и Украины. Изменения, которые предлагается внести в закон "О трудоустройстве", касающиеся системы признаний. Как объясняет Ксения Наранович, вопрос признаний теперь регламентируется законом, а не приказом. Практика признаний, которая планировалась как временная, станет постоянной. "В проекте закона ограничивается круг юридических лиц, которые в принципе могут оформлять разрешения на работу, разрешения на сезонную работу (новый тип разрешения, который вводится в соответствии с евросоюзную директивой - ред.) И признание", - рассказывает эксперт. В частности, теперь будет иметь значения, имел работодатель проблемы с Закладом социального страхования. Кроме того, признание станут платными - 30 злотых (около 7 евро). Также, согласно предлагаемым изменениям, в случае изменения данных работодателя - названия, формы юридического лица - разрешение на работу не надо будет менять. "Это, безусловно, облегчение и для польских работодателей, и для иностранных работников. Так что, можно сказать, что в некоторых моментах проект закона вносит больше ясности. Зато другие изменения беспокоят." - Отмечает Ксения Наранович. В частности, у работодателей появится больше бюрократических обязанностей, по мнению эксперта, увеличит риск трудоустройства мигрантов "по-черному". По материалов: eurointegration.com.uaМинистерство труда, семьи и социальной политики Польши предлагает обновить закон "О трудоустройстве", которым предусматривается существенное изменение процедуры трудоустройства украинцев. О деталях предлагаемых изменений рассказала эксперт по вопросам легализации пребывания, председатель Фонда развития "Над границами" Ксения Наранович. В Польше уже более 10 лет функционирует система признаний (право работодателя, что он хочет взять иностранца на работу, заверенная в местном управлении труда), которая позволяет гражданам нескольких стран работать до 6 месяцев без оформления разрешения на работу. Такая система действует для граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, РФ и Украины. Изменения, которые предлагается внести в закон "О трудоустройстве", касающиеся системы признаний. Как объясняет Ксения Наранович, вопрос признаний теперь регламентируется законом, а не приказом. Практика признаний, которая планировалась как временная, станет постоянной. "В проекте закона ограничивается круг юридических лиц, которые в принципе могут оформлять разрешения на работу, разрешения на сезонную работу (новый тип разрешения, который вводится в соответствии с евросоюзную директивой - ред.) И признание", - рассказывает эксперт. В частности, теперь будет иметь значения, имел работодатель проблемы с Закладом социального страхования. Кроме того, признание станут платными - 30 злотых (около 7 евро). Также, согласно предлагаемым изменениям, в случае изменения данных работодателя - названия, формы юридического лица - разрешение на работу не надо будет менять. "Это, безусловно, облегчение и для польских работодателей, и для иностранных работников. Так что, можно сказать, что в некоторых моментах проект закона вносит больше ясности. Зато другие изменения беспокоят." - Отмечает Ксения Наранович. В частности, у работодателей появится больше бюрократических обязанностей, по мнению эксперта, увеличит риск трудоустройства мигрантов "по-черному". По материалов: eurointegration.com.ua